Раскрытие проблем в работе юристов: вопросы, неуверенность, сложности с пониманием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778681
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Возраст для замещения должности регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В частности, статья 18 Трудового кодекса устанавливает, что работник может быть замещен на другую должность при достижении возраста, установленного федеральным законом, коллективным договором или трудовым договором. О возможности замены работника в возрасте 45 лет следует руководствоваться данными нормативными актами.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с копией трудового договора, коллективного договора (если есть) и возможными федеральными законами, которые устанавливают возраст для замещения должности.
Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы