Расчет времени увольнения: получите его заранее без учета графика смен
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852069
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение расчета по окончании рабочего отношения в течение трех рабочих дней со дня увольнения. Однако, если в графике работы больше нет назначенных смен, есть возможность обратиться к работодателю с просьбой о получении расчета раньше указанного срока. Работодатель может согласиться на такое ускорение расчета, если нет препятствий, связанных с обработкой зарплатных документов или другими обстоятельствами.
Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов: трудовой договор, приказ о увольнении, график работы, другие документы, связанные с выплатой заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы