Как учиться, не теряя времени на работе: решаем проблемы отпуска, замены и нехватки времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853813
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, если путевка на учебу предусматривает отрыв от производства, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику. Работник вправе потребовать исполнения своего права на отпуск и предоставить работодателю копию путевки или другие документы, подтверждающие возможность отрыва от работы для учебы. В случае отказа работодателя предоставить отпуск, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия путевки на учебу с отрывом от производства, трудовой договор
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 124, 81
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы