Расчет компенсации при увольнении, выслуга лет, стоимость квартиры, накопления в банке и ежемесячный платеж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2603097
Ответы юристов (1)
Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить некоторые моменты. Какой именно контракт не был соблюден и какую сумму причиненного ущерба требуют удержать при увольнении? Также, важно знать, какая должность содержалась, а также какая величина оклада. Кроме того, я не могу дать оценку сложившейся в данном случае ситуации, так как для этого необходимо провести рассмотрение дела и ознакомиться со всей доступной документацией.
Для решения данного вопроса необходимо знать полные условия трудового договора, заключенного между работником и работодателем, в частности, условия о несоблюдении контракта. Также необходимо уточнить подтвержденную выслугу лет, а также узнать условия выплаты компенсации при увольнении по данному основанию. Для определения стоимости квартиры необходимо будет предоставить дополнительную информацию, такую как ее размер, рыночную стоимость и детали о ее покупке и продаже. Также нужно уточнить, имеется ли у работника задолженность по оплате квартиры и какие юридические последствия могут возникнуть в связи с этим при увольнении. Кроме того, следует узнать детали банковского кредита, в том числе о процентных ставках и оставшейся сумме задолженности, которые необходимы для определения общей суммы задолженности.
К сожалению, на основании данной информации необходимо более детальное изучение ситуации и применяемых законов для формулирования ответа. Нужны дополнительные факты и документы, чтобы установить применимость конкретных статей закона.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы