Расчет доли на каждого ребенка при продаже 95-метровой квартиры, согласие опеки на уменьшение площади, наделение детей меньшими долями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2955907
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Расчет доли можно произвести по следующей формуле: общая площадь квартиры (95 м2) делится на количество долей (20). Полученный результат (4,75 м2) умножается на количество долей, которые необходимы в данном случае (2). Следовательно, каждый ребенок имеет право на долю в 9,5 м2.
Что касается вопроса о продаже квартиры более большой на меньшую площадь, то в Опеке все решения принимаются индивидуально в каждом конкретном случае. Возможно, Опека согласится на уменьшение площади, но для определенности рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу. Насчет наделения детей меньшими долями следует уточнить, что принимать такое решение должен опекун или суд, исходя из интересов и благополучия детей.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие право собственности на квартиру.
- Документы, удостоверяющие родственные отношения между Вами и детьми.
- Акт оценки стоимости квартиры.
Что касается вопроса о продаже квартиры, то в соответствии с законодательством РФ, продажа имущества несовершеннолетних детей должна осуществляться с разрешения Опекунского совета. При этом, Опекунский совет принимает во внимание все обстоятельства, в том числе и предполагаемое разделение выручки от продажи между детьми.
Если же Вы наделите детей меньшей долей, например 1/30 или 1/40 и т.д., то это также будет требовать согласования с Опекунским советом.
Статья 246 Гражданского кодекса РФ "О долевой собственности на общее имущество", статья 250 Гражданского кодекса РФ "Судебное разделение общей собственности" и статья 256 Гражданского кодекса РФ "Продажа доли в общей собственности". Опека не имеет права принимать решения относительно продажи имущества, поэтому необходимо сверяться с действующим законодательством РФ и обратиться в суд, если не удается договориться между собой.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы