Расчет долей наследников: основы наследственного права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 902193
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации действует общий принцип равного наследования, согласно которому наследственное имущество делится между всеми наследниками поровну. Доля каждого наследника рассчитывается путем деления всей наследственной массы на число наследников. Таким образом, если имеется, например, трое наследников, то каждый из них будет иметь право на третью часть наследственного имущества. Однако, в случае наличия завещания или отсутствия наследников, наследственная доля может быть распределена иначе в соответствии с законом.
Для решения вопроса по наследственному праву и расчету долей наследников необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство о смерти умершего (завещателя или наследодателя);
- Завещание (если оно имеется);
- Свидетельство о рождении наследников;
- Документы, подтверждающие родственные отношения между наследниками и наследодателем (например, свидетельства о браке или рождении);
- Документы, подтверждающие наличие и стоимость имущества, входящего в наследство;
- Документы, подтверждающие наличие и объем задолженностей наследодателя или наличие и размеры долгов наследников.
На основании этих документов проводится наследственный выпуск, определяются доли наследников и права на наследуемое имущество.
Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретной ситуации и могут включать, но не ограничиваться, следующими статьями: - Гражданский кодекс РФ (статьи 1116-1179); - Жилищный кодекс РФ (статьи 244-249); - Налоговый кодекс РФ (статьи 217-245); - Федеральный закон "О наследовании" (статьи 114-130).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы