Расчет декретных и по уходу: формула и учет доходов до первого декрета

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на получение декретных и пособия по уходу за ребенком. Для определения размера декретных выплат и пособий будет учитываться ваш средний заработок за 24 месяца, предшествующих началу декретного отпуска. Доход, который был до первого декрета, также будет учитываться при расчете пособий на уход за ребенком. Кроме того, родившаяся вам вторая младенец, будет учитываться при расчете пособия на ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Для решения вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Документ, подтверждающий факт вашего сокращения (например, трудовую книжку или служебную записку). 2. Документы, подтверждающие факт рождения ребенка (свидетельство о рождении). 3. Документы, подтверждающие вашу занятость на полставки (трудовую книжку или трудовой договор). 4. Документы, подтверждающие ваш доход до первого декрета (справки о заработной плате, выписки из банковских счетов и т.д.).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - определение размера декретных выплат. 2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - определение размера пособий на уход за ребенком. 3. Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации - определение порядка рассмотрения заявлений и выплаты декретных и пособий на уход за ребенком.