Расчет больничного по болезни код 11: зарплата, стаж и максимальная сумма выплаты в день

Сколько мне должны выплатить за больничный по болезни "код 11" длиной в два месяца в январе-феврале, если моя зарплата составляет 120 тысяч рублей, а расчет больничного около 50 тысяч рублей в месяц? Учитывая, что у меня стаж составляет 5 лет и я утверждаю, что максимальная сумма, которую могут рассчитать - 1900 рублей в день.

| Кирилл, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, размер ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности при больничном листе не должен превышать двух третей среднего заработка за последние два года работы до наступления временной нетрудоспособности, но не более предельной суммы. Предельная сумма ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании максимального размера базовой части трудовой пенсии, установленного на соответствующий год.

Таким образом, для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, необходимо узнать Ваш средний заработок за последние два года работы до наступления временной нетрудоспособности и максимальную сумму ежемесячного пособия на момент Выдачи больничного листа.

Также отмечу, что стаж работы не имеет прямого влияния на размер пособия по временной нетрудоспособности при больничном листе, но он учитывается при расчёте пенсионных выплат.

Я рекомендую Вам обратиться в социальный фонд или в территориальный орган ФОМС, чтобы получить консультацию по Вашему вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю с запросом на предоставление расчета по выплате больничного листа. Кроме того, необходимо изучить трудовой договор и коллективный договор (если он имеется) на предмет правил оплаты больничных листов, а также законодательство Российской Федерации в области оплаты больничного листа и соответствующей налогообложения. Если работодатель нарушает установленные законодательством правила, то в данном случае следует обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

  1. Статья 176 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при болезни работника"
  2. Статья 5 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 155-ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"
  3. Статья 13.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы