Работодатели требуют положить 200 тыс. за проданный товар: что делать, если не хочется платить?

Какие последствия могут быть, если я отказываюсь заплатить 200 тыс. за проданный товар, учитывая что работодатели требуют больше денег, чем отдают, сумма была утроена, я уволилась по собственному желанию и не продавала товара на такую сумму, и при этом я сомневаюсь, что работодатели могут подать на меня дело?

| Валентин, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте, могу пояснить следующее. Если работнику были выданы товары на реализацию, то он должен проявлять должную заботу о сохранности и реализации товара, а также вносить все полученные деньги в кассу. Если работник не внес полученную сумму в кассу или выдачи товара не фиксировал в установленном порядке, работодатель может потребовать от работника возместить ущерб в размере суммы не полученных выручек. Кроме того, в соответствии со статьей 158 УК РФ невозврат кредиторской задолженности может быть признан преступлением. Поэтому, если работодатель убедительно докажет, что работник должен заплатить 200 тыс. рублей, за товар который он продал на почте, и работник не будет делать попыток урегулировать ситуацию, работодатель может обратиться в правоохранительные органы чтобы защитить свои интересы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Трудовой договор - для подтверждения факта вашей работы на почте.
  2. Расчетный лист или иной документ, подтверждающий получение заработной платы в размере 5 тыс. рублей в месяц - для установления факта взаимоотношений между вами и работодателем по поводу заработной платы.
  3. Документы, подтверждающие то, что вы не продавали товары на сумму, требуемую работодателями - например, квитанции об оплате услуг и другие аналогичные документы.
  4. Корреспонденцию с работодателем, в которой они требуют от вас уплату денежных средств, и в которой вы отказываете в уплате.

Законодательство Российской Федерации позволяет работодателям требовать от сотрудников уплату убытков, причиненных работодателю по вине работника. Однако, если вы уверены в своей правоте и у вас есть документы, подтверждающие вашу позицию, то вы можете отказаться от уплаты. Если же работодатель заявит вам о подаче на вас иска в суд, вам необходимо своевременно обратиться к юристу, который поможет оценить силу доводов сторон и разработать стратегию защиты ваших интересов в рамках действующего законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 158. Кража.

Статья 159. Мошенничество.

Статья 160. Разбой.

Статья 162. Разрушение или повреждение имущества.

Статья 163. Хищение имущества, причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием.

Статья 170. Злоупотребление полномочиями.

Статья 171. Нарушение авторских и смежных прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы