Работодатель требует бесплатно добираться до другого города на работу 130 км
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3931136
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, время в пути между местом проживания и местом работы считается временем личных нужд работника и не входит в рабочее время. Работодатель не обязан оплачивать время, проведенное работником в пути до работы или обратно. Однако, с учетом того, что вы еженедельно ездите в другой город по работе, возможно стоит обсудить с работодателем вопросы компенсации дополнительных расходов, связанных с этим путешествием, таких как транспортные расходы или проживание во время поездки.
В данном случае могут быть применимы следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Договор о найме (трудовой договор) - Положение о рабочем времени и отдыхе
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 91: Рабочее время - Статья 182: Обязанности работника - Статья 193: Время в пути
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы