Работодатель: право удерживать 70% заработка? Узнайте о деталях удержаний на детей, супругов и долгов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3018335
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, удержания из заработной платы работника могут осуществляться только на основании закона, решения суда или соглашения между работником и работодателем. В данном случае, 33% на двоих несовершеннолетних детей и 5500 рублей на жену, осуществляющую уход за ребенком инвалидом, могут быть удержаны на основании соглашения между работником и работодателем. Однако, удержание 30% по исполнительному листу в счет погашения долга перед банком может быть осуществлено только на основании решения суда. Поэтому, если работодатель осуществляет удержание из заработной платы в размере 70% без соответствующего законодательного основания, работник имеет право обратиться в суд или органы по защите прав работников с требованием прекращения незаконных удержаний.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:
- Копии трудового договора или контракта с работодателем, где указывается размер заработной платы и условия удержания из нее.
- Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, для подтверждения размера удержания на их содержание.
- Документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида и необходимость ухода за ним, такие как медицинские справки.
- Исполнительный лист суда, на основании которого происходит удержание 30% за долг перед банком.
- Сведения о размере заработной платы и удержаний, получаемых другими работниками работодателя, для определения соответствия удержания 70% размеру, установленному законодательством.
По результатам проверки соответствия удержания 70% размеру, установленному законодательством Российской Федерации, может быть вынесено решение о допустимости или недопустимости данного удержания.
Статья 136 Трудового кодекса РФ - Условия и порядок удержания из заработной платы работника.
Статья 139 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок установления размера удержания из заработной платы работника.
Статья 236 Налогового кодекса РФ - Налоговые вычеты на детей.
Пункт 2 статьи 98 Федерального закона от 20 ноября 1995 года № 154-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - Льготы при уходе за инвалидом.
Статья 806 Гражданского кодекса РФ - Ответственность за неисполнение обязательств по договору займа, в том числе исполнительному листу.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы