Работодатель должен отправлять деньги в банк: судебный пристав вмешался, детская карта заблокирована - помощь нужна

Здравствуйте! В данной ситуации необходимо обратиться к новому судебному приставу с жалобой на действия прежнего пристава, которые привели к банковской блокировке социальной карты. Также желательно обратиться к адвокату для оценки дальнейших действий и защиты ваших прав в данном деле. В случае неполучения почтовых переводов банком, необходимо обратиться в банк для выяснения причин и решения данной проблемы.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к исполнительному листу, в котором было указано, что работодатель должен отправлять деньги напрямую в банк почтовым переводом. Также нужно запрашивать у судебного пристава, который занялся данным исполнительным производством, отчет о проделанной работе, чтобы выяснить, по каким причинам деньги не были получены банком. Если причина не в работодателе, а в других обстоятельствах, то возможно потребуется изменить способ выплаты долга. Также нужно обратиться к судебному приставу, который заблокировал детскую социальную карту, чтобы выяснить причину блокировки и требовать разблокировки, если это было сделано без законных оснований. В данном случае желательно обратиться к юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве и защите прав граждан в данной области для уточнения деталей и разработки конкретных шагов по защите ваших прав.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи: 5.35, 5.36, 5.38 (нарушения в исполнительном производстве), 19.5 (нарушения правил обеспечения исполнения судебного решения в случае установления факта недостаточности имущества должника для удовлетворения денежного требования), 20.25.3 (нарушения правил передачи денежных средств при осуществлении исполнительного производства). Также может потребоваться изучение других нормативно-правовых актов, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации, гражданского законодательства и закона о банках и банковской деятельности.