Работники больницы требуют выплаты задержанной зарплаты: правомерно ли отказ суда? Анализ правового статуса местной администрации в трудовых вопросах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3733265
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРешение суда можно признать законным и обоснованным. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем. Работодателем является юридическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность. Орган местного самоуправления не является работодателем работников районной больницы, поэтому работники не имеют права обратиться с иском к местной администрации на взыскание невыплаченной заработной платы и процентов за ее задержку.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора работника с районной больницей, копия устава районной больницы, копия документа, устанавливающего организационно-правовую форму местного самоуправления.
ТК РФ, статья 15, 21
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы