Работник выиграл дело с компанией и получил зарплату: решение суда в пользу истца

Согласно законодательству Российской Федерации, судебное решение о выплате зарплаты работнику должно быть исполнено в установленный срок. Если ООО не выполнило решение суда, истец может обратиться за помощью к приставам. Они должны были принять все необходимые меры для исполнения решения суда, но, по-видимому, этого не произошло. Истец имеет право на повторное обращение к приставам, чтобы добиться исполнения решения суда. Прокуратура района имеет право проводить проверки в таких случаях и выявлять причины неисполнения решений суда. Она может указать на необходимость дополнительных мер для исполнения решения, сделанных приставами. Однако, окончательное решение по данному вопросу будет приниматься в соответствии с законами Российской Федерации после анализа представленных доказательств.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение районного суда, вынесенное в пользу истца.

2. Документы, подтверждающие безуспешные попытки приставов совершить наложение ареста на имущество ООО для выплаты задолженности.

3. Копии жалоб, направленных работником руководству приставов и их отписок.

4. Документы, подтверждающие обращение истца в Прокуратуру района, ответ прокуратуры и указание истцу на право повторного обращения к приставам.

5. Другие доказательства, связанные с задолженностью ООО перед работником, такие как договор трудового соглашения, расчетно-платежные документы и т.д.

На основании этих документов истец может обратиться в суд с требованием продолжить исполнительное производство. Также вопрос возможности наложения штрафных санкций на должностных лиц ООО за неисполнение решения суда может быть рассмотрен. Все зависит от конкретных обстоятельств дела.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136-137 (о выплате заработной платы) и статья 139 (об ответственности работодателя за нарушение прав работника на выплату заработной платы); Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 206-207 (о принудительном исполнении судебных решений); Федеральный закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статьи 77-79 (о надзоре за исполнительным производством) и статья 95 (о порядке закрытия исполнительного производства).