ДТП на служебном автомобиле: возможность удержания зарплаты работника за ремонт лишена?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе удерживать сумму ущерба, причиненного работнику, только при наличии установленной законодательством основания и в порядке, установленном законодательством. Таким основанием может являться обязательство работника возместить ущерб, причиненный работодателю своим виновным действием или бездействием в процессе исполнения трудовых обязанностей.

В данном случае, если работник не был признан виновным в ДТП и не было выписано штрафов со стороны ДПС, то работодатель не имеет права требовать возмещения ущерба от работника, поскольку причинение ущерба было вызвано внешними обстоятельствами и не зависело от действий работника. Если страховая компания оплатила ремонт автомобиля, это означает, что помимо КАСКО, была действующая страховая защита, и стоимость ремонта должна быть покрыта за счет страхового возмещения. Таким образом, работодатель не имеет права удерживать с работника стоимость ремонта автомобиля, если у него нет законного основания для этого, предусмотренного законодательством.

Если работодатель оплачивал полис КАСКО и страховая компания оплатила ремонт, то по законодательству Российской Федерации работодатель не имеет права удерживать сотрудника сумму на ремонт автомобиля. Однако, для полного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора или коллективного договора, который регулирует отношения между работодателем и работником. Также нужно учитывать, что работодатель может требовать компенсацию из-за причиненных сотрудником убытков, если они возникли вследствие грубого нарушения трудовых обязанностей.

Для ответа на данный вопрос вам понадобятся:

1. Копия договора каско, чтобы выяснить условия выплаты страховой компанией.

2. Копия трудового договора и других документов, подтверждающих вашу трудовую деятельность в организации.

3. Копия инспекторского заключения или другого документа полиции, в котором содержится информация об обстоятельствах ДТП.

Для составления правильного ответа на данный вопрос также могут потребоваться дополнительные обстоятельства, которые могут повлиять на решение в данном конкретном случае.

Для решения такого вопроса необходимо иметь копии следующих документов:

1. Договор страхования КАСКО на автомобиль, который использовался в рабочих целях, и расчет страховой выплаты.

2. Документы, подтверждающие факт ДТП (протокол, диагностическая карта, фотографии повреждений и т.д.).

3. Трудовой договор или другой документ, содержащий условия трудовых отношений между работодателем и работником для определения ответственности.

4. Документы, подтверждающие причинение ущерба служебному автомобилю.

При наличии КАСКО, страховая компания возместит ущерб работодателю, а работодатель не может требовать с работника возмещения стоимости ремонта, если такое требование не обусловлено трудовым договором или иным договором между сторонами. Поэтому, ответственность за происшедшее будет нести страховая компания, а не работник.

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 1064, 1089;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 192.
• Федеральный закон от 25.07.2002 N 116-ФЗ "О страховании".

НК РФ статья 394. Коммерческий автотранспорт; ГК РФ статья 421. Договор между работодателем и работником; Закон РФ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ.