Работник: требования по отдыху при смене работы в медицинских учреждениях

Работник, дежурящий 24 часа в инфекционном отделении больницы, может выйти на подработку в поликлинику только после выполнения требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на непрерывный ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов. При этом, если работник дежурит 24 часа в инфекционном отделении, у него должна быть возможность отдыха после дежурства, в соответствии с режимом работы учреждения здравоохранения. В случае, если работник решит выйти на подработку в поликлинику после дежурства, он должен быть уверен, что такая работа не противоречит действующему трудовому законодательству и не создает препятствий для выполнения его обязанностей в основном месте работы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Положение об организации и оплате труда работников учреждений здравоохранения;

Статья 93 Трудового кодекса РФ