Работник по вахтовому методу: правильный расчет переработки и выплаты за 15 дней вахты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485309
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, переработка труда должна быть оплачена работодателем. В вашем случае, если фактическое количество рабочих дней было раза в два больше, чем меж вахтовых дней, то можно считать, что у вас была переработка. Расчет переработки следует производить исходя из фактического заработка, а не согласно договору. Работодатель обязан выплатить переработку при вашем увольнении по собственному желанию в апреле этого года.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, табель учета рабочего времени, приказы о приеме на работу и об увольнении, расчетный лист зараплаты.
Статьи 91 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы