Как получить компенсацию за билеты при работе по вахтовому методу: советы и рекомендации

Как мне получить компенсацию за билеты, если я работаю вахтовым методом, работодатель указал в договоре, что покупает билеты или компенсирует стоимость проезда, дважды ездил на междувахтовый отдых за свой счет, первый раз получил компенсацию, но второй раз билеты находятся у меня, и я нахожусь на междувахтовом отдыхе, а работодатель находится в Якутии, а я в Красноярском крае?

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Чтобы добиться выплаты компенсации за проезд, вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выплате компенсации за проезд в соответствии с пунктом трудового договора. В заявлении укажите ваши данные, даты и суммы проезда, а также просите работодателя произвести выплату на ваш банковский счет. Если работодатель отказывается выплатить компенсацию, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о выплате компенсации за проезд
- Документы, подтверждающие факт проезда (проездные билеты, квитанции об оплате проезда и т.д.)
- Документы, удостоверяющие вашу личность
- Копия трудового договора

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Применяемые статьи закона для решения данного вопроса:
- Статья 131 Трудового кодекса РФ - Компенсация расходов работников, связанных с исполнением ими труновых обязанностей
- Статья 131.1 Трудового кодекса РФ - Возмещение расходов работников, связанных с вынужденным временным переездом работника на время прохождения обучения или переучивания по направлению работодателя
- Статья 266 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок разрыва трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 282 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок разрыва трудового договора по инициативе работника

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы