Работник не вернул деньги на материалы и не выполняет работу: что делать в данной ситуации

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в суд с требованием возмещения причиненного ущерба, если вы можете подтвердить факт получения работником денежных средств в долг и предоставления ему материалов для выполнения работы. В качестве доказательств могут выступать расписка, свидетельские показания, квитанции об оплате материалов и любые другие документы, в том числе переписки с работником о сроках выполнения работ. При необходимости может быть назначен судебный эксперт, который определит размер причиненного ущерба и возможности его возмещения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Расписка о взятой в долг денежной сумме и обязательстве работника отработать эту сумму работой; 2) Документы, подтверждающие расходы на материалы (чеки, квитанции и т.д.); 3) Если были свидетели этого события, то их показания могут также стать дополнительным подтверждением факта получения работником денежных средств и обязательства их отработать; 4) Важно, чтобы были известны точные паспортные данные работника.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, чтобы он подготовил исковое заявление о взыскании долга в судебном порядке. В исковом заявлении необходимо указать сумму, которую должен вернуть работник, а также указать все имеющиеся доказательства (расписка, документы об издержках, свидетельские показания и т.д.). В случае, если работник на момент рассмотрения дела в суде не явится или не представит необходимые доказательства, суд может вынести решение в пользу вас.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 404. Возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением обязательств

Статья 406. Зависание долга

Статья 421. Встречное возмещение при невозможности исполнения обязательства

Статья 430. Возмещение расходов на исполнение обязательства

Статья 438. Удержание имущества в качестве залога