Работающий неофициально в табачной лавке и попавшийся на закупке: выбор между мировой и «повоевать»

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа без оформления трудового договора и выплата зарплаты "под столом" являются нарушением трудового законодательства. В данной ситуации, если работник был пойман при совершении правонарушения, то его работодатель имеет право обратиться в полицию и сообщить о незаконной деятельности работника.

В случае, если работодатель требует деньги за неофициальную работу, работник может обратиться в суд и предоставить доказательства своего трудового стажа и неофициальной работы. Однако при этом следует учитывать, что работодатель может обратиться в полицию и доказать факт незаконной деятельности работника, что может повлечь за собой негативные последствия.

Решение о том, как поступить в данной ситуации, должно быть принято работником самостоятельно, после тщательного обдумывания и анализа возможных последствий.

Я не могу поощрять незаконные действия и, как юрист, могу рекомендовать только соблюдать закон Российской Федерации.

Если вы были пойманы на краже товаров из магазина, то возможно можете договориться с руководителем магазина и выплатить ему компенсацию в установленном порядке, чтобы он не обращался в полицию. Если же вы заплатите руководителю, то это не гарантирует, что он не обратится в полицию и не напишет заявление.

Я рекомендую обратиться за юридической помощью, чтобы оценить положение юридически и выработать оптимальную стратегию защиты ваших интересов в ситуации.

Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество", Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Присвоение или растрата чужого имущества", Статья 165 Уголовного кодекса РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием", Статья 169 Уголовного кодекса РФ "Лжесвидетельство". Для решения данной ситуации необходимо обратиться к юристу.