Работающий человек с опытом в высшем образовании: переход на работу учителем и вопросы выплаты за выслугу лет.

Согласно законодательству Российской Федерации, при смене места работы на должность учителя в школу, накопленный стаж работы в высшем учебном заведении не будет учитываться при определении размера заработной платы. Это связано с тем, что стоимость труда в различных отраслях образования может различаться и определяется в соответствии с тарифными сетками и должностными окладами, принятыми в каждой сфере.

Для решения вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Трудовую книжку с записями о работе в высшем учебном заведении и в школе.

2. Трудовой договор с школой и указание в нём оплаты труда для учителей, в котором должна учитываться выслуга лет.

3. Документ, удостоверяющий право на получение дополнительных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и социальной защите.

4. Документ, подтверждающий факт неисполнения школой обязанности по выплате дополнительных выплат за выслугу лет.

5. Документы, которые могут подтвердить факты мошенничества или криминальной деятельности, связанной с задержкой выплат.

Статья 18 Трудового кодекса РФ – определяет право работника на выплату дополнительной оплаты труда в зависимости от продолжительности его трудовой деятельности.

Статья 178 Трудового кодекса РФ – указывает на то, что работодатель обязан учитывать выслугу лет при определении размера заработной платы работника.

Статья 255 Трудового кодекса РФ – говорит о том, что оплата труда при переводе работника на другую работу не может быть менее оплаты его прежней работы.