Работающее лицо с фальшивым дипломом: ответственность по УК и возможные последствия

Данное действие может быть квалифицировано по статьям 327 и 327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которые предусматривают ответственность за подделку документов и использование поддельных документов. Кроме того, если фальшивый аттестат был использован для получения материальных выгод, например, повышения должности или зарплаты на государственной службе, это может квалифицироваться также как мошенничество и быть предметом статьи 159 УК РФ.

Для решения указанного вопроса, необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Копии трудовой книжки гражданина, подтверждающие тот факт, что он работает на государственной службе в течение 8 лет.
2. Копию аттестата (диплома) гражданина, который был представлен при поступлении на работу, и который, как утверждается, является фальшивым.
3. Копию аттестата (диплома) гражданина о высшем образовании, который был получен на основании фальшивого аттестата.

Далее, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за совершение вышеназванных деяний, гражданин может быть привлечен к уголовной ответственности по следующим статьям УК РФ:

1. Статья 327 УК РФ "Подделка документов, государственных наград Российской Федерации, знаков отличия Российской Федерации" - за подделку аттестатов (дипломов).
2. Статья 327.2 УК РФ "Производство и сбыт поддельных документов" - за производство фальшивых аттестатов (дипломов).
3. Статья 292 УК РФ "Незаконное завладение чужим имуществом, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием" - за получение государственной работы на основании фальшивого аттестата (диплома).

Также возможно привлечение гражданина к дисциплинарной ответственности за нарушение правил прохождения службы на государственной службе.

Ответ как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации:

Для ответа на вопрос необходимо знать, какая именно работа выполнялась гражданином, поступившим на работу по фальшивому аттестату, и какие действия он совершил на государственной работе. Однако, с учетом имеющейся информации, можно назвать следующие статьи УК РФ, которые могут быть применены в данном случае:

Статья 327. Подделка документов, удостоверяющих образование, квалификацию, звание или научную степень — для гражданина, который использовал фальшивый аттестат для поступления на работу и получения диплома об образовании.

Статья 292. Неправомерные действия в отношении компьютерной информации — если гражданин на государственной работе имел доступ к компьютерной информации и совершал нарушения в ее использовании.

Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями — если гражданин использовал свою должность на государственной работе для личной выгоды или вреда государству.