Единственный учредитель-директор: ООО с частной собственностью, работающее с юридическими лицами без бухгалтера и возможностью работы без начисления з/п.

В соответствии с Законом "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 № 129-ФЗ, все юридические лица, включая ООО, обязаны вести бухгалтерский учет и формировать отчетность о своей деятельности. Поэтому, ООО не может существовать без бухгалтера. Директору необходимо либо иметь соответствующую квалификацию и вести учет самостоятельно, либо нанимать специалиста (бухгалтера) для выполнения этих обязанностей. Если деятельность в данный момент отсутствует, то директор может либо выполнять функции бухгалтера самостоятельно, либо временно прекратить работу бухгалтера, сохраняя его в штате и начисляя зарплату, необходимую для поддержания трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с учредительными документами ООО, в частности с уставом и решением о создании ООО. Также следует обратить внимание на требования законодательства в отношении бухгалтерской отчетности и налоговой отчетности для юридических лиц с учетом размера оборота и статуса налогоплательщика НДС. В соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, ООО обязано иметь бухгалтера или выполнять функции бухгалтерского учета самостоятельно. Если деятельность ООО приостановлена, то возможно временное освобождение от обязанности поддерживать бухгалтерский учет, однако необходимо учитывать, что возобновление деятельности ООО будет связано с необходимостью ведения бухгалтерского учета и представлением отчетности. Кроме того, директор ООО не может не получать заработную плату, так как это противоречит законодательству о труде. В целом, необходимо проанализировать все факторы и требования законодательства, чтобы принять обоснованное решение.

Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации.