Работала на ИП без оформления 7 лет, но обвиняют в воровстве: история экспедитора-водителя

В данной ситуации возможны несколько юридических последствий.

По крайней мере, ИП имеют право на оформление договора о найме, в настоящее время такие договора должны составляться и заключаться в письменной форме.

Относительно растраты, если обвинения не подтверждаются фактическими доказательствами, в том числе документами, необходимыми для подтверждения фактов, то обвинения в растрате не могут быть признаны обоснованными.

В целом, для клиента рекомендуется найти юриста, чтобы разобраться в сложившейся ситуации и выяснить свои права и обязанности в данном случае.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения с ИП.
2. Документы, содержащие информацию о выполняемых обязанностях (например, должностные инструкции, задания от начальства и т.д.).
3. Документы, свидетельствующие о факте увольнения (если произошло).
4. Документы, подтверждающие факт растраты денежных средств (если таковые имеются).
5. Иные документы, которые могут быть полезны в данной ситуации, например, заявления и показания свидетелей.

В случае возникновения уголовного дела, необходимо будет обратиться к адвокату, который будет представлять интересы обвиняемого в суде и защищать его права.

Статья 158 УК РФ "Кража", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, вверенного лицу", статья 146 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" (если имеются основания подозревать нарушение авторских прав). Помимо этого, могут быть применены нормы трудового законодательства для определения видов выполнявшихся работ, а также гражданского законодательства для определения наличия договорной связи между сторонами, что имело значение для возникновения и прекращения трудовых обязательств.