Работа врачом-стажером в ковидном госпитале: требования и возможности педиатрам и терапевтам.

Как выпускнице университета со специальностью педиатрия получить работу в ковидном госпитале врачом-стажером без ординатуры и статуса врача-специалиста? Можно ли работать врачом-стажером терапевтом и заниматься лечением взрослых пациентов?

| Григорий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для работы в ковидном госпитале в качестве врача-стажера необходимо иметь высшее медицинское образование и соответствующую лицензию на право заниматься медицинской деятельностью. Однако, наличие ординатуры или специализации необязательно. Стоит отметить, что работа врачом-стажером в ковидном госпитале может потребовать специальную подготовку и квалификацию, которую вы можете получить только на месте работы. Однако, врач-стажер, специализирующийся на педиатрии, не может работать с взрослыми пациентами, так как это нарушает медицинскую этику и законодательные нормы на территории Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на Ваш вопрос понадобятся следующие документы:

1) Свидетельство об окончании высшего образовательного учреждения по специальности "Педиатрия"; 2) Трудовая книжка (если имеется); 3) Свидетельство о прохождении предварительного медицинского обследования; 4) Лицензия на медицинскую деятельность (если работа врачом-стажером будет осуществляться в медицинской организации).

Относительно ответа на Ваш вопрос, согласно Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и других нормативно-правовых актов, для работы врачом-стажером в медицинской организации не обязательно иметь степень врача-специалиста или обучаться в ординатуре. Однако для работы в медицинской организации врачом-стажером требуется наличие свидетельства о прохождении государственного экзамена по специальности "Лечебное дело", а также свидетельства о прохождении интернатуры или о прохождении аттестации врача общей практики (в случае работы с взрослыми пациентами). Кроме того, Вам необходимо будет пройти предварительное медицинское обследование и получить лицензию на медицинскую деятельность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 44 Федерального закона "О здравоохранении" ("О правах и обязанностях граждан в области охраны здоровья") определяет, что для работы врачом и другими медицинскими профессиями необходимо иметь соответствующее образование и (или) квалификацию.

Статья 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" определяет, что специалист должен иметь высшее образование, полученное в соответствующей области.

Статья 49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает возможность для лиц, имеющих высшее образование, получение дополнительного образования на базе высшего образования, что может быть ординатурой.

С учетом указанных статей, для работы врачом-стажером, являющимся педиатром в ковидном госпитале необходимо иметь высшее образование в соответствующей области. Для работы врачом-стажером терапевтом со взрослыми необходимо иметь высшее образование в соответствующей области и получить соответствующее медицинское образование. Возможность изучения медицины на уровне ординатуры при наличии высшего медицинского образования также может быть рассмотрена.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы