Работа возмездного оказания услуг без сотрудников: оплата по счету и акту. Возможна ли такая схема работы?

Согласно законодательству Российской Федерации, для оказания услуг необходимо заключить договор между исполнителем и заказчиком. Однако, если договор не был заключен в предписанном порядке, это не означает, что услуги не могут быть оплачены или не могут быть оказаны вовсе. В данном случае, если у вас есть оплата и закрытие актом, это может быть использовано в качестве подтверждения оказания услуг и оплате за них. Однако, для будущих случаев, рекомендуется заключить договор между вами и вашим клиентом для избежания возможных проблем в будущем.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в частности с Налоговым кодексом и Гражданским кодексом. Если ИП работает по договору возмездного оказания услуг и получает оплату по выставленному счету, то необходимо заключить письменный договор, который должен содержать все существенные условия, включая цену и порядок оплаты. Также необходимо заключить акт приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг). Если договор не был заключен "заточен" под такую схему, то его нужно дополнительно согласовать с клиентом. При отсутствии правильно оформленного договора, могут возникнуть проблемы при проверках со стороны налоговых и контролирующих органов.

В данном случае следует обратить внимание на следующие статьи закона:

• Глава 12 "Выставление счетов-фактур" Налогового кодекса РФ;
• Статья 420 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг";
• Статья 405 Гражданского кодекса РФ "Акт об оказании услуг".