Работа вахтовым методом на Дальнем Востоке: оплачиваемый отдых между 3 месяцами работы, но есть проблемы с начислением межвахты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825312
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, занятому на вахтовом методе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с нормами, установленными для работников данной отрасли. Если работодатель неправильно расчитал длительность межвахтового периода и вашего отпуска, вам следует обратиться к работодателю с просьбой пересчитать количество дней отпуска в соответствии с законодательством. В случае отказа работодателя или неполучения вразумительного ответа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к профсоюзу для поддержки ваших прав и разрешения возникшей ситуации.
Требуется иметь копию трудового договора, график работы, свидетельство о предоставлении отпуска, письменное обращение к работодателю.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы