Работа в ВУЗе: 1,5 ставки доцентом и возможность работы на 0,25 ставки

Могу ли я работать на 1,5 ставки доцентом в одном ВУЗе и параллельно задействоваться на 0,25 ставки в другом ВУЗе?

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, преподаватели высшей школы имеют право совмещать свою работу в нескольких учебных заведениях. Однако, для того чтобы работать в другом ВУЗе, необходимо получить согласие от своей основной организации. Это означает, что вы должны обратиться к руководству вашего текущего ВУЗа и узнать, разрешают ли они вам работу на дополнительной ставке в другом ВУЗе. Без такого разрешения, законодательство Российской Федерации не позволяет совмещать должности в различных учебных заведениях.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Запрос на разрешение совмещения должностей в другом ВУЗе, направляемый в руководство текущего ВУЗа.
2. Решение руководства о разрешении или запрещении совмещения должностей.
3. Трудовой договор с новым ВУЗом, если разрешение на совмещение было получено.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 68

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы