Учебный отпуск и работа на 0,75 ставки: законность и права работника

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск, если у Вас есть обоснованные основания для его использования. При этом, Ваш статус студента и форма обучения не являются препятствием для предоставления такого отпуска. Согласно законодательству Российской Федерации, учебный отпуск предоставляется работникам для подготовки и сдачи экзаменов, а также для их обучения в учебных заведениях. Отпуск для учебы может быть предоставлен в течение всего периода обучения, включая заочную форму обучения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление о предоставлении учебного отпуска; 2) Документы, подтверждающие вашу статус как студента (например, студенческий билет); 3) График учебного процесса или расписание экзаменов; 4) Трудовой договор или другой документ, удостоверяющий вашу трудовую деятельность.

Статьи 178, 179 Трудового кодекса Российской Федерации.