Работа в вахтовом методе: обеспечение проезда и вопросы оплаты билетов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619199
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель обязан оплатить расходы на проезд работника до места работы и обратно, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Оплата должна производиться в течение 7 дней с момента предоставления билетов в офис. Оплата должна быть произведена в полном объеме, то есть включать все расходы на проезд, включая стоимость билетов и дополнительных услуг, если таковые предоставлялись в рамках трудового договора.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают: 1. Трудовой договор или коллективный договор (если предусмотрено); 2. Билеты на проезд; 3. Документы подтверждающие оплату проезда (например, квитанции об оплате).
Статьи 132, 133 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы