Работа в Усть-Луге: предоставление жилья, командировка с удобным расписанием работ и развозкой

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, время, затраченное на передвижение работника к месту выполнения своих трудовых обязанностей и обратно, не входит в рабочее время, за исключением случаев, когда передвижение происходит на транспорте, организованном работодателем. В данном случае, если организация предоставляет транспорт для развозки сотрудников, и время в пути составляет свыше 1 часа в одну сторону, то такое время может быть признано рабочим и включено в общее рабочее время сотрудника в командировке. Однако следует учитывать, что конечное решение по этому вопросу принимается работодателем и оговаривается в условиях трудового договора или приказе о командировке.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Трудовой договор или контракт, который бы определял условия работы и оплаты труда в командировке, включая периоды времени, связанные с перемещением на место работы и обратно; - Приказ о направлении на командировку, в котором были бы указаны строки о времени и условиях работы, включая периоды времени, связанные с перемещением на место работы и обратно; - Документы, устанавливающие порядок определения рабочего времени, установленных правилами внутреннего трудового распорядка или законодательством Российской Федерации.

Ответ на вопрос о включении времени, проведенного в пути к месту выполнения рабочих обязательств в командировке, в рабочее время определяется исходя из указанных в документах условий работы и оплаты труда в командировке, а также законодательства Российской Федерации. В целом, время в пути на рабочее место включается в рабочее время, если это предусмотрено законодательством или соглашением между работодателем и работником.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Отпуск по случаю командировки" и статья 153 "Рабочее время" - Положение о порядке командировок работников организаций, утвержденное постановлением Правительства РФ от 21 января 1997 года № 55.