Работа в гражданском здравоохранении и служба в ВС РФ: влияние на медицинский стаж и зарплату

Служба в Вооруженных Силах РФ не прерывает непрерывный медицинский стаж по специальности врача. Запись о прохождении военной службы в трудовую книжку должна быть сделана работодателем, для которого вы работаете после службы в армии. Это может быть организация гражданского здравоохранения, куда вы устраиваетесь после службы. Насчет отражения службы на вашу зарплату по медицинскому стажу, следует обратиться к конкретным нормативным актам, регулирующим оплату труда в организации, где вы будете работать после службы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку работника, в которой отражены все предыдущие места работы в гражданском здравоохранении.
2. Документы, подтверждающие участие в Вооруженных Силах РФ и прохождение военной службы (контракт на военную службу, военный билет, удостоверение военнослужащего).
3. Документы, подтверждающие специализацию врача, полученные до и после службы в Армии.

Служба в Вооруженных Силах РФ не прерывает непрерывный медицинский стаж по специальности врача в гражданском здравоохранении. Однако при расчете зарплаты по медицинскому стажу, может учитываться только стаж работы в гражданском здравоохранении.

Запись о прохождении военной службы должна быть занесена в трудовую книжку врача работодателем, после предоставления соответствующих документов. Должность врача во время прохождения службы в рядах Вооруженных Сил РФ также должна быть занесена в трудовую книжку.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 41 "Непрерывный трудовой стаж"; - Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статьи 44 и 78 "Оформление организацией, принимающей на работу, трудовой книжки военнослужащих и гражданских лиц, находившихся на воинской службе". - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 84 "Перевод государственного гражданского служащего из военной службы в гражданскую". - Приказ Минздрава России от 30 декабря 2003 года № 493 "Об утверждении порядка учета медицинской деятельности врачей и среднего медицинского персонала".

Ответ на вторую часть вопроса: В соответствии с пунктом 5 статьи 44 Закона Российской Федерации от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", организация, принимающая на работу граждан, находившихся на военной службе, обязана оформить им трудовую книжку и внести сведения о прохождении воинской службы. В соответствии с пунктами 7 и 8 указанной статьи записи в трудовую книжку должны быть произведены о порядке прохождения военной службы, звании, специальности и прочих вопросах, связанных с военной службой. Запись о прохождении военной службы должна быть произведена в трудовой книжке в течение трех дней со дня принятия гражданина на работу.