Работа в гостинице: оплаты, увольнение, жилье, и многое другое - получите помощь и консультацию

Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда по месту вашей работы, чтобы подать жалобу на нарушения вашего работодателя. Также вы можете обратиться в местное отделение социальной защиты населения и получить консультацию и возможную помощь в решении данной ситуации. В любом случае, нарушение прав работника на получение зарплаты является преступлением и может привести к уголовной ответственности работодателя, поэтому не стоит оставлять данную ситуацию без положительного решения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения гостиницы, а также в местное отделение полиции. Для обращения в трудовую инспекцию необходимо иметь копию трудового договора и иных документов, подтверждающих факт трудоустройства, а также информацию о месте работы и контактных данных работодателя. При обращении в полицию необходимо иметь свои документы (паспорт), а также информацию о нарушениях со стороны работодателя. В рамках проверки, трудовая инспекция может вынести решение о выплате задолженной зарплаты, а полиция может привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 145, 146, 147, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166 и 167. Также возможно применение статей Уголовного кодекса, связанных с незаконным лишением свободы и незаконным предпринимательством. Рекомендуется обратиться за юридической помощью в местный орган государственной власти или в организацию, защищающую права работников.