Работа в горячем цехе: отработав 5 лет, снова тружусь там 3 года. Вопросы о вредности работы, учет стажа в ПФР и выход на пенсию в свой срок

Согласно законодательству Российской Федерации, все периоды трудовой деятельности считаются равноценными при расчете стажа для назначения пенсии. Это означает, что все периоды, в том числе время работы в горячем цехе, будут учитываться при определении стажа и выходе на пенсию. В случае, если требуется дополнительная консультация по данному вопросу, рекомендуется обратиться к специалистам Пенсионного фонда Российской Федерации для получения подробной информации и консультации о вашей ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы социального обеспечения (Пенсионный фонд России) и подать заявление на назначение трудовой пенсии. В заявлении необходимо указать все места работы за период трудовой деятельности и периоды отработанных лет, включая предыдущие периоды работы в данной организации и периоды перерыва в трудовой деятельности. На основании предоставленных данных Пенсионный фонд России должен рассчитать размер будущей трудовой пенсии и выполнить начисление стажа работы в установленном порядке. Таким образом, в случае предоставления всей необходимой информации стаж работы должен быть учтен в полном объеме и позволить работнице выйти на пенсию в установленный срок.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - определяет право на трудовую пенсию.

2. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - определяет стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии.

3. Статьи 16-18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - регулируют порядок учета страхового стажа и порядок исчисления трудовой пенсии.

4. Статьи 19-22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - определяют порядок назначения и выплаты трудовой пенсии.

5. Статья 13.1 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации" - указывает на возможность учета перерывов в стаже по вредным условиям труда при выплате пенсий.

6. Постановление Правительства РФ от 21.11.2017 № 1372 «О мерах государственной поддержки лиц, имеющих право на льготы по страховому стажу» - определяет порядок применения льготного страхового стажа при назначении пенсии.

Исходя из вышеперечисленных статей закона, можно сделать вывод о том, что перерывы в стаже по вредным условиям труда учитываются при расчете трудовой пенсии. Поэтому, если у работника на данный момент набран необходимый страховой стаж, то он может выйти на пенсию в соответствии с установленным порядком, несмотря на перерывы в работе на данном месте.