Работа в детском саду: ответственность, благодарственное письмо и возможность зачисления в трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3721870
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае, работник, находящийся в декретном отпуске, имеет право на поощрение соответствующими наградами и записью в трудовую книжку в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Отсутствие поощрения работника, несмотря на рекомендацию комитета по образованию, может являться нарушением трудовых прав работника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия благодарственного письма, отправленного родителями детей из вашей группы в комитет по образованию. 2. Копия рекомендации комитета по образованию поощрить работников. 3. Копия записи в трудовой книжке (если она есть) для установления отсутствия записи о поощрении.
Законодательство, применимое для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 268-270, 273.
1. Копия благодарственного письма
2. Копия рекомендации от комитета по образованию
3. Копия записи в трудовой книжке
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 268-270, 273
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы