Работа в детском саду: медосмотр и ФГС - права и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819169
Как мой опыт работы в детском саду связан с ежегодным медосмотром, включающим ФГС в список процедур, и с моим правом отказаться от прохождения этой процедуры, а также какие возможные последствия отказа могут повлечь за собой вопрос моего допуска к работе?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право отказаться от прохождения ФГС, если это не является обязательным требованием для выполнения своих трудовых обязанностей. Отказ от прохождения ФГС не может быть поводом для отказа в допуске к работе, если его отсутствие не влияет на безопасность и здоровье детей. Однако, для подробного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и внутренними актами учреждения.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 7.6
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Кирилл, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы