Работа в детсаду: воспитатели в группах компенсирующей направленности, рабочий день 5 часов, переработка без дополнительной оплаты

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, занятым на тяжелых и вредных работах, предусмотрены доплаты за условия труда. Однако, в случае если переработка часов выполняется в рамках обычного трудового договора и не связана с выполнением тяжелых работ, заведующий детским садом вправе устанавливать вознаграждение за переработку самостоятельно. Следует обратить внимание, что при установлении вознаграждения, заведующий должен соблюдать требования закона относительно минимальной заработной платы и других норм, установленных соответствующими актами Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации

статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации