Работа удаленно при ДЦП: влияние на пенсию и накопительную часть

По законодательству Российской Федерации, работа удаленно не влияет на ваше право на пенсионное обеспечение и вашу накопительную часть пенсии. Вы имеете право выбирать, где разместить вашу накопительную часть пенсии, в негосударственном фонде или в Пенсионном фонде России. Кроме того, работодатель обязан выплачивать взносы в Пенсионный фонд России независимо от того, работаете вы на удаленке или не на ней.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий наличие у Вас ДЦП (документ, выданный медицинским учреждением, определяющий степень инвалидности либо другой документ, подтверждающий наличие у Вас инвалидности).

2. Трудовой договор или соглашение об удаленной работе, которые были заключены между вами и работодателем. В указанных документах следует указать права и обязанности работника и работодателя, а также условия оплаты труда.

3. Документы, подтверждающие наличие и размер Вашей пенсии, эти документы должны быть предоставлены Пенсионному фонду России.

Относительно Вашего второго вопроса, накопительная часть пенсии может находиться как в государственном ПФР, так и в негосударственных фондах. Однако, Вам следует убедиться в том, что Ваше участие в негосударственном фонде не нарушает действующее законодательство и не повлияет на размер Вашей пенсии.

1) Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 17, 20, 254 и 259. 2) Закон Российской Федерации "О накопительной части трудовой пенсии", статьи 1-11.