Работа удаленно через интернет: вопросы законности выдачи СИМ-карты работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 888390
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", работник должен дать свое согласие на обработку его персональных данных, а также быть уведомленным об этой обработке. В данной ситуации, работодатель должен был предупредить сотрудника о том, что его паспортные данные будут переданы оператору связи для подтверждения их достоверности. Если работодатель не предупредил сотрудника и не получил его согласия на обработку персональных данных, то его действия могут быть признаны незаконными и привести к ответственности в соответствии с законодательством.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и приказу министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении требований к организации режима конфиденциальности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных".
Согласно законодательству, работодатель имеет право устанавливать режим конфиденциальности в отношении персональных данных, связанных с трудовыми отношениями, однако должен уведомлять об этом своих сотрудников.
В данном случае, если работодатель не предупреждал своего сотрудника о том, что его паспортные данные будут переданы оператору связи, то это может считаться нарушением режима конфиденциальности персональных данных.
Для разрешения данного вопроса, сотруднику необходимо обратиться к представителям работодателя с запросом на представление информации, связанной с передачей его персональных данных оператору связи, а также на лицо, ответственное за безопасность персональных данных в организации. Если работодатель не будет реагировать на данные запросы, сотрудник может обратиться с жалобой в Роскомнадзор или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Статья 23 Конституции РФ; статья 24 Гражданского кодекса РФ; статьи 152.1-152.3 Трудового кодекса РФ; статья 10 Федерального закона "О персональных данных".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы