Работа учителем с условной судимостью: ограничения и статья 159 часть 3
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855422
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, наличие условной судимости по статье 159. часть 3 может повлиять на возможность работать учителем. Решение о приеме на работу является компетенцией соответствующего образовательного учреждения. Учитывая серьезность преступления, учреждение может решить не принять Вас на работу или расторгнуть трудовой договор, если Вы уже являетесь работником. Окончательное решение зависит от многих факторов, включая характер и обстоятельства совершенного преступления, срок погашения судимости и положительную оценку со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса понадобится предоставление следующих документов: 1) справка о наличии судимости и ее условной отмене по статье 159. часть 3; 2) копия трудовой книжки; 3) рекомендательные письма от предыдущих мест работы.
Статья 159. часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы