Работа с условной судимостью: что нужно знать. Воровство и условная судимость. Трудоустройство в общеобразовательной школе и должность уборщика

Работа с условной судимостью за воровство в общеобразовательной школе в качестве уборщиком служебных помещений может быть недопустима в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Закон запрещает заниматься определенными видами деятельности тем лицам, которые имеют судимость за совершение определенных преступлений, включая воровство. В данном случае, работа уборщиком может быть неприемлемой, так как связана с доступом к имуществу и личным пространством других людей, что может повлечь ряд рисков и нарушить права и интересы работодателя и сотрудников школы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- законы Российской Федерации, регулирующие занятость лиц с судимостью;
- трудовой кодекс Российской Федерации;
- приказы и положения об оформлении и приеме на работу в образовательные учреждения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса могут включать:
- Статья 64 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Дополнительное наказание: ограничение свободы';
- Статья 3.1 Трудового кодекса Российской Федерации 'Ограничения при приеме на работу';
- Статья 186 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Кража' и другие связанные статьи.