Работа участковым педиатром в поликлинике: требования работодателя и возможность лёгкого труда. Соответствие работы по вызовам санпину для беременных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573101
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан обеспечить беременной женщине условия труда, соответствующие ее состоянию. В рамках этого обязательства работодатель должен перевести беременную женщину на легкую работу, если она такое желает. Также работодатель не может требовать от беременной женщины выполнения работы, которая ставит ее здоровье или здоровье ее ребенка под угрозу. Ходьба по больным детям, особенно под дождем и снегопадом, может противоречить требованиям санитарных норм и правил для беременных. В данной ситуации, работодатель должен учесть это и предоставить освобождение от такой работы.
Для решения данной ситуации понадобятся: 1) Трудовой договор между работником и работодателем; 2) Справка из женской консультации о беременности и состоянии здоровья; 3) Документы, подтверждающие выдачу справки о легком труде; 4) Любые другие документы, связанные с выполнением обязанностей на рабочем месте.
Статьи 31, 36, 278 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы