Конфликт с участковым, СИЗО и поиск решения проблемы

Что мне делать, если участковый не даёт моей гражданской жене справку, а кого-то уже ждут в СИЗО, и я понимаю, что нужно что-то сделать?

| Илья, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации необходимо обратиться к участковому уполномоченному полиции и объяснить ему ситуацию. Участковый принимает решение о выдаче справки, основываясь на обстоятельствах и требованиях закона. В случае отказа, можно обратиться к начальнику участка или в отделение полиции выше рангом. Также возможно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия участкового, если считается, что он нарушает права гражданина.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации потребуется следующая документация: 1. Заявление о выдаче справки гражданской жене; 2. Удостоверение личности (паспорт); 3. Документы, подтверждающие отношения с участковым (если таковые есть); 4. Жалоба на действия участкового (при необходимости).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 28 Конституции РФ (Гарантии права на судебную защиту и права на обжалование решений, действий или бездействия органов и должностных лиц); Статья 22 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" (Права и обязанности участкового уполномоченного полиции).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы