Работа прокурора в строительной компании: юридические ограничения, конфликты интересов и значимость честности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 822218
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 36 Федерального закона № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокат, занимаясь профессиональной деятельностью, не может быть должностным лицом государственных органов, муниципальных органов, иностранных государств или международных организаций, а также абонентом, совладельцем или работником юридического лица, оказывающего юридические услуги и заинтересованным в исходе дела, по которому оказываются эти услуги, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В данном случае не уточняется, имеет ли прокурор статус адвоката или какой тип юридической деятельности предполагается в строительной компании. Однако в целом, прокурор государственный служащий и не может одновременно работать в частном секторе в качестве юриста или на какой-либо другой должности.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно c Федеральным законом № 63-ФЗ от 31 мая 2002 года "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации".
Согласно статусу адвоката, указанного в данном Федеральном законе, прокурор не имеет права работать адвокатом или юристом в какой-либо организации. В соответствии с ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона, прокуроры и судьи не могут работать адвокатами или заниматься иной юридической деятельностью, кроме научной, преподавательской или иной творческой деятельности.
Таким образом, ответ на вопрос "может ли прокурор работать юристом в строительной компании" - нет, согласно законодательству Российской Федерации.
Статья 12.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (№ 2202-1 от 17 января 1992 года), которая запрещает работникам прокуратуры заниматься предпринимательской деятельностью, а также статьи 14 и 15 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года), ограничивающие возможность работника заниматься дополнительной работой и конфликта интересов.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы