Работа продавцом в сети магазинов: важно знать для успешного трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646090
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия директора не являются законными. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 261), беременным женщинам запрещается предоставляться работа, связанная с воздействием на организм вредных и опасных производственных факторов. В данном случае, работа продавцом в магазине пятерочки может быть классифицирована как работа с вредными условиями труда. Справка на легкий труд позволяет ограничить продолжительность рабочего дня до 36 часов для беременных, но это не означает, что работодатель имеет право уменьшить размер заработной платы. В соответствии с Трудовым кодексом (статья 142), заработная плата должна быть выплачена работнику не ниже минимального уровня, установленного законодательством. Если директор принимает решение снизить зарплату, это может рассматриваться как нарушение трудовых прав беременной работницы.
Для решения данного вопроса потребуются: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Справка о беременности и рекомендации врача относительно ограничений в труде.
Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы