Работа преподавателем в колледже: правила больничного и снятия часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675572
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на оплату больничного листа в размере 100% за период временной нетрудоспособности, начиная со дня установления временной нетрудоспособности и до дня выхода на работу после выздоровления. Если работник был на больничном менее 11 дней, то снятие часов и уменьшение зарплаты является незаконным. Работодатель должен выплачивать полную заработную плату за весь период прогула. Работодатель не имеет права снимать часы и уменьшать зарплату без предоставления соответствующего приказа и подписи сотрудника.
Для решения данной ситуации рекомендуется предоставить все доступные документы, а именно: больничный лист, трудовой договор, оплатные и учетные документы, а также любую другую информацию, подтверждающую факт начала и окончания больничного листа.
Трудовой кодекс РФ, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы