Работа по вахтовому методу с учебным отпуском и справкой вызова на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708260
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан оплатить учебный отпуск сессией с 30.05 по 18.06, поскольку Вы предоставили справку вызова на 07.06 и Вам было предписано работать до 13.06. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату учебного отпуска в полном объеме, если он предоставил необходимые документы и выполнял свои трудовые обязанности в соответствии с предписаниями работодателя.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: справка вызова на учебный отпуск, подтверждающая даты сессии; приказ (или иной документ), в котором указывается период работы с 30.05 по 13.06; приказ (или иной документ), который предписывает Вам предоставить справку вызова на 07.06; трудовой договор или коллективный договор.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 127, 328 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы