Работа по устному соглашению в супермаркете Командор: претензии и исковое заявление после несправедливого штрафа и нарушения прав потребителя.

В данном случае, решение о возврате денег через предъявление претензии, жалобы в Государственную Инспекцию Труда и Прокуратуру Красноярского края, подачу искового заявления в суд не является уголовно-наказуемым по статьям вымогательства или шантажа. Однако, необходимо отметить, что данное решение может быть юридически неверным, если отсутствует договоренность о возмещении морального ущерба в размере, указанном в вашем требовании. Исходя из этого, стоит обратиться к опытному юристу, который поможет оценить ситуацию и предложить наиболее эффективный способ решения данного спора.

Для решения данного вопроса Вам потребуются документы, подтверждающие факт оплаты штрафа в размере 5000 рублей, ксерокопии претензии, искового заявления, жалобы в Государственную Инспекцию Труда и Прокуратуру Красноярского края, а также медицинские справки, подтверждающие наличие приступов мигрени в связи со стрессом, вызванным данной ситуацией.

Ответственность за вымогательство или шантаж возникнет только в случае, если Вы оказываете давление на работодателя или угрожаете ему с целью получения денежных средств. В данной ситуации, если требования искренние и не содержат намека на насилие или угрозы, то такое поведение не может квалифицироваться как вымогательство или шантаж.

Относительно вопроса о возврате денег, в первую очередь Вам следует обратиться к работодателю с требованием вернуть деньги и компенсировать моральный ущерб. Если работодатель не согласен на добровольный возврат денег, то Вам может потребоваться обратиться в суд, предъявив иск о возврате незаконно изыманных денежных средств. При этом, важно подчеркнуть, что Ваши требования должны быть обоснованы и иметь подтверждение в соответствующих документах.

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от того, было ли действие кассира умышленным (приступом кражи) или случайным. Если было установлено, что кассир стащила бутылочку нарочно, ее действия могут квалифицироваться по статье 158.1 УК РФ ("Кража, совершенная должностным лицом в крупном размере") или по статье 160 УК РФ ("Присвоение или растрата, совершенные при исполнении профессиональных обязанностей"). Однако, если действия были случайными, данные статьи не применимы.

Относительно требования вернуть деньги и заплатить моральный ущерб, данное решение не является уголовно-наказуемым по статье за вымогательство или шантаж. Однако, в данном случае суд может применить гражданское законодательство и рассмотреть вопрос о возмещении убытков.