Работа по ГПХ: влияние на пенсию по потере кормильца у 17-летнего работника

Согласно статье 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца не является препятствием для трудоустройства. Однако, при устройстве на работу по ГПХ необходимо учесть, что заработок может повлиять на размер выплаты трудовой пенсии. Для получения более подробной информации и расчета возможных изменений в выплатах следует обратиться в фонд социального страхования.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству о пенсионном обеспечении Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 31 этого закона, потеря права на трудовую пенсию происходит в случае устройства на работу, фактической выплаты заработной платы и получения социальной пенсии в связи с потерей кормильца.

Таким образом, если вы устроитесь на работу по ГПХ и будете получать заработную плату, то это может привести к отмене пенсии по потере кормильца.

Для принятия конкретного решения по вопросу отмены пенсии необходимо обратиться в социальный фонд, предоставив им свидетельство о рождении и свидетельство о потере кормильца, а также документы, подтверждающие трудоустройство и заработную плату.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Запрет на принуждение к труду"
• Статья 10 Федерального закона от 19 ноября 1990 года № 136-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации" "Условия назначения и выплаты пенсии"
• Статья 11 Федерального закона от 19 ноября 1990 года № 136-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации" "Приостановление выплаты пенсии"