Работа по гибкому графику: отсутствие сменщицы, оплата и размеры оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3638904
"Какой размер оплаты должен быть произведен, если я начал работать каждый день с 7 до 20 часов в связи с тем, что моя сменщица ушла на больничный?"
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации
Вам должны произвести оплату за каждый рабочий день согласно трудовому законодательству Российской Федерации. В данном случае, учитывая ваш график работы с 7 до 20 часов, количество отработанных часов в день составляет 13. Таким образом, вам должны произвести оплату за 13 часов работы на каждый рабочий день. Оплата должна быть произведена в соответствии с минимальной заработной платой, установленной для вашего региона и отрасли деятельности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, график работы, свидетельство о временной нетрудоспособности сменщицы.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы